Categoria: corporativo
Eneagrama e o comportamento organizacional
No mundo dinâmico das organizações, compreender as complexidades do comportamento humano é fundamental para o sucesso. Uma ferramenta que tem ganhado destaque nesse contexto é o Eneagrama, um sistema de
Leia maisNeurociência no mercado de trabalho
No mundo acelerado e complexo de hoje, as organizações estão cada vez mais interessadas em otimizar o desempenho e a produtividade de seus colaboradores. Nesse sentido, a neurociência tem emergido
Leia maisRelacionamentos, conflitos e turnover nas empresas: como o eneagrama pode ajudar?
A contratação de novos talentos pode ser desafiadora quando se pensa no que se quer de melhor para a empresa. Habilidades e qualidades pessoais se manifestam de diferentes maneiras, mas
Leia maisA saúde mental e o fenômeno da demissão silenciosa
Nos últimos dias tem ganhado notoriedade nas redes sociais matérias sobre o tema “demissão silenciosa”, uma onda que tem ganhado força, principalmente nas gerações mais novas, quanto a execução de
Leia maisA gestão de pessoas e o uso das competências emocionais
A inserção da neurociência no mundo corporativo, apesar de ainda nova, está ficando cada vez mais evidenciada pelos seus benefícios na gestão de pessoas e otimização de relações, que refletem
Leia maisNão consegue se conectar no trabalho? A neurociência pode ajudar
Fonte: psychologytoday.com A neurociência da empatia é a chave para acertar as conexões no local de trabalho. Você provavelmente já ouviu alguém dizer: “Vamos nos conectar! Eu quero te conhecer
Leia maisEste é o maior erro que os líderes cometem
Publicado originalmente em inc.com Há décadas, estudos mostram que a maioria dos funcionários não está engajada em seu trabalho. Isso ocorre com aproximadamente 70% da força de trabalho só no
Leia maisComunicação no trabalho e Eneagrama
Publicado originalmente em truity.com Quando utilizado no ambiente corporativo, o Eneagrama é uma ferramenta para cultivar a inteligência emocional. Mas o que é isso? O que é inteligência emocional? A
Leia mais